{"id":71375,"date":"2017-08-04T23:44:24","date_gmt":"2017-08-05T02:44:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.unicap.br\/assecom1\/?p=71375"},"modified":"2017-08-05T21:15:36","modified_gmt":"2017-08-06T00:15:36","slug":"roda-de-dialogo-com-funcionarios-supera-expectativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/roda-de-dialogo-com-funcionarios-supera-expectativas\/","title":{"rendered":"Roda de di\u00e1logo com funcion\u00e1rios supera expectativas"},"content":{"rendered":"

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Um dos momentos mais ricos da 2\u00aa Jornada Comunit\u00e1ria foi a Roda de di\u00e1logo sobre processos administrativos, recursos humanos e comunica\u00e7\u00e3o, realizada no in\u00edcio da tarde da quinta-feira (3), no audit\u00f3rio G1, e que contou com a participa\u00e7\u00e3o do Pr\u00f3-reitor Administrativo, Luciano Pinheiro, da chefe da Divis\u00e3o de Recursos Humanos, Karla Theonila, e da assessora de comunica\u00e7\u00e3o, Paula Losada.<\/p>\n

Aberta pelo Pr\u00f3-reitor Comunit\u00e1rio, Padre L\u00facio Fl\u00e1vio Cirne, a roda de di\u00e1logo foi uma grande oportunidade dos funcion\u00e1rios ouvirem o retorno para demandas feitas durante o F\u00f3rum de Funcion\u00e1rios, realizado em fevereiro, e de exporem novas ideias e sugest\u00f5es. Houve realmente um di\u00e1logo franco e transparente, com todos os envolvidos imbu\u00eddos no esp\u00edrito de colaborar para uma Universidade cada vez melhor.<\/p>\n

\"\"<\/a>O Pr\u00f3-reitor Luciano Pinheiro come\u00e7ou a sua exposi\u00e7\u00e3o falando sobre a implanta\u00e7\u00e3o do RH e ressaltando a import\u00e2ncia desse setor para a Universidade. Em seguida, falou sobre mudan\u00e7as em andamento quanto ao Plano Diretor e ao Planejamento Estrat\u00e9gico; identifica\u00e7\u00e3o e redefini\u00e7\u00e3o dos processos, a partir da implanta\u00e7\u00e3o do sistema TOTVUS; e sobre a implanta\u00e7\u00e3o do novo registro de ponto e dos crach\u00e1s de identifica\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m falou sobre a Ouvidoria, melhoria da Sala de Conviv\u00eancia, novos equipamentos e promo\u00e7\u00e3o de momentos culturais entre os funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Na sua apresenta\u00e7\u00e3o, Karla Theonila apresentou como pretende estruturar o RH e prestou esclarecimentos quanto ao in\u00edcio dos trabalhos para a implanta\u00e7\u00e3o do Plano de Cargos e Carreira, cujos trabalho tiveram in\u00edcio com a contrata\u00e7\u00e3o de uma consultoria, e da pol\u00edtica de desenvolvimento de pessoas. Destacou tamb\u00e9m o projeto de integra\u00e7\u00e3o entre funcion\u00e1rios e professores e o sistema de capacita\u00e7\u00e3o e reconhecimento.<\/p>\n

Paula Losada deu in\u00edcio a sua fala destacando a import\u00e2ncia da parceria e do trabalho colaborativo entre as \u00e1reas de Comunica\u00e7\u00e3o e RH. Ressaltou a necessidade de implanta\u00e7\u00e3o de uma intranet na Universidade, num trabalho conjunto entre a Comunica\u00e7\u00e3o, o RH e o CTI e detalhou o funcionamento da Central de Informa\u00e7\u00f5es, que come\u00e7ar\u00e1 a funcionar em breve, no t\u00e9rreo do bloco G. Tamb\u00e9m falou sobre o projeto para moderniza\u00e7\u00e3o do site da Cat\u00f3lica.<\/p>\n

O evento terminou com um gostinho de quero mais.<\/p>\n

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