{"id":25705,"date":"2011-11-08T00:54:34","date_gmt":"2011-11-08T00:54:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.unicap.br\/assecom1\/?p=25705"},"modified":"2011-11-08T01:01:12","modified_gmt":"2011-11-08T01:01:12","slug":"fasa-realiza-reuniao-com-os-funcionarios-para-planejar-2012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/fasa-realiza-reuniao-com-os-funcionarios-para-planejar-2012\/","title":{"rendered":"Fasa realiza reuni\u00e3o com os funcion\u00e1rios para planejar 2012"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

A Funda\u00e7\u00e3o Ant\u00f4nio dos Santos Abranches (Fasa) realizou na tarde da sexta-feira (4), na sala 402, 4\u00ba andar do bloco G4, reuni\u00e3o com todos os seus funcion\u00e1rios e estagi\u00e1rios. Participaram do encontro o Pr\u00f3-reitor Administrativo, Luciano Pinheiro Barros; a gerente executiva da Fasa, Maria Izabel Ara\u00fajo de\u00a0Oliveira Fernandes; dois facilitadores, o consultor organizacional Geraldo Franco e a professora do curso de Psicologia da Cat\u00f3lica Carla Albuquerque Medeiros Lima; e 22 colaboradores da Funda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"\"<\/a>O objetivo da reuni\u00e3o foi o de construir junto com a equipe a vis\u00e3o institucional da Fasa para 2012, apresentar os resultados da consultoria, que est\u00e1 sendo realizada internamente, sua implementa\u00e7\u00e3o e realizar uma confraterniza\u00e7\u00e3o com os colaboradores.<\/p>\n

No in\u00edcio do encontro, Isabel deu as boas-vindas a todos falando do objetivo daquele momento e passou a palavra para a professora Carla, que deu in\u00edcio a uma atividade de apresenta\u00e7\u00e3o de todos os presentes falando o nome, caracter\u00edstica marcante e gostos pessoais.<\/p>\n

\"\"<\/a>Em seguida, o grupo assistiu a um v\u00eddeo chamado \u201cO poder da vis\u00e3o\u201d. Quando o filme terminou, o consultor Geraldo pediu que o grupo se dividisse em subgrupos para a realiza\u00e7\u00e3o de uma atividade.<\/p>\n

\"\"<\/a>Ao final da atividade, a gerente executiva Maria Izabel Ara\u00fajo de Oliveira Fernandes apresentou os resultados at\u00e9 ent\u00e3o obtidos com esse trabalho desenvolvido na Fasa. \u201cDas sugest\u00f5es dadas pelos funcion\u00e1rios no encontro passado, em 29\/07\/2010, que teve a professora Carla\u00a0como facilitadora, a gente conseguiu implementar a infraestrutura. Estamos com novos computadores, novas cadeiras, novos m\u00f3veis; foram feitas melhorias no pr\u00e9dio; modernizamos o maquin\u00e1rio da gr\u00e1fica; implantamos um sistema de gest\u00e3o, tamb\u00e9m, na gr\u00e1fica; adotamos o uso do crach\u00e1 desde o ano passado, o que facilita a comunica\u00e7\u00e3o; estamos realizando mais reuni\u00f5es como esta, encontros para compartilhar e construir juntos a vis\u00e3o da Fasa; investindo em capacita\u00e7\u00e3o, com a concess\u00e3o de bolsas de estudos aos funcion\u00e1rios, para eles fazerem cursos como computa\u00e7\u00e3o gr\u00e1fica; abrindo vagas de est\u00e1gio, que antes a gente n\u00e3o tinha; realizando a promo\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios, al\u00e9m da consultoria.\u00a0A Fasa tamb\u00e9m est\u00e1 mais ligada ao social. Em 2011, fizemos um curso de capacita\u00e7\u00e3o para elabora\u00e7\u00e3o de projetos culturais, apoiamos a modenriza\u00e7\u00e3o de tr\u00eas laborat\u00f3rios (In\u00e1cio de Loyola, CTI e de Reda\u00e7\u00e3o em Publicidade). Tivemos tamb\u00e9m o financiamento de alguns equipamentos do Intercom (Congresso Brasileiro de Ci\u00eancias da Comunica\u00e7\u00e3o, que aconteceu em setembro), atrav\u00e9s do BNB (Banco do Nordeste do Brasil), e as quatro bolsas de estudos da Fasa Cultural, para os alunos da Universidade. Eles recebem\u00a0R$ 360 por m\u00eas para fazerem apresenta\u00e7\u00f5es culturais no Campus da Universidade, nas \u00e1reas de teatro, oficina de fotografia para os alunos do Liceu e do F\u00e9 e Alegria, Guitarra e Poesia e Circo, com o pessoal do curso de Fisioterapia. Para 2012,\u00a0pretendemos viabilizar o\u00a0projeto do Cinema de Cultura; vamos construir a miss\u00e3o institucional da Fasa, que hoje est\u00e1 s\u00f3 no estatuto; vamos continuar nosso programa de capacita\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios; dinamizar a estrutura da gr\u00e1fica com a compra de duas m\u00e1quinas; implanta\u00e7\u00e3o da nova estrutura organizacional; expans\u00e3o da estrutura da Fasa, com um setor de capta\u00e7\u00e3o de recursos, um setor mais estruturado para \u00e1rea social, um organograma que estamos montando, e a continua\u00e7\u00e3o do processo de valoriza\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio.\u201d<\/p>\n

\"\"<\/a>Em entrevista ao Boletim Unicap, o administrador de empresas e consultor organizacional Geraldo Franco falou do trabalho que vem desenvolvendo na Funda\u00e7\u00e3o. \u201cN\u00f3s fomos contratados pela Fasa para fazermos, numa primeira fase, um diagn\u00f3stico organizacional, depois fizemos uma an\u00e1lise da institui\u00e7\u00e3o, verificando que tipo de problemas a Fasa tem para a gente corrigir. Foi apresentada essa an\u00e1lise, vista pela diretoria e depois nos chamaram para, na segunda fase, fazer a implementa\u00e7\u00e3o daquilo que a gente viu que precisa modificar. Essa modifica\u00e7\u00e3o est\u00e1 sendo feita, inicialmente, pela gr\u00e1fica. N\u00f3s reiniciamos um trabalho, agora em outubro, de mapeamento de todas as rotinas da gr\u00e1fica, verificamos tamb\u00e9m alguns sistemas gerenciais para implantar; fizemos tamb\u00e9m algumas cota\u00e7\u00f5es de manuten\u00e7\u00e3o e conserto de algumas m\u00e1quinas que estavam precisando. Estamos agora comprando duas m\u00e1quinas novas para a gr\u00e1fica e estamos fazendo um resgate da hist\u00f3ria do Padre Ant\u00f4nio dos Santos Abranches, bem como da funda\u00e7\u00e3o para a gente ter esse hist\u00f3rico l\u00e1 na Fasa. Estamos tamb\u00e9m fazendo um novo organograma com a descri\u00e7\u00e3o de todas as fun\u00e7\u00f5es da Fasa, para transformar isso em um manual de fun\u00e7\u00f5es, que \u00e9 para servir de guia para quem estiver entrando e tamb\u00e9m para um futuro plano de cargos e sal\u00e1rios.\u201d<\/p>\n

\"\"<\/a>A professora Carla Albuquerque Medeiros Lima\u00a0ressalta a import\u00e2ncia de eventos como esse. \u201cUma atividade como essa \u00e9 importante no sentido de promover a integra\u00e7\u00e3o do grupo, a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas que colaboram com a Fasa, que tem um v\u00ednculo e que tamb\u00e9m s\u00e3o estagi\u00e1rios que est\u00e3o contribuindo e aprendendo. Ent\u00e3o, \u00e9 um encontro onde eles est\u00e3o avaliando, a partir das sugest\u00f5es dadas por eles no encontro passado, em 2010, o que j\u00e1 foi feito, o que est\u00e1 em andamento e o que se pretende fazer. Eu vejo como uma oportunidade de integra\u00e7\u00e3o e de aproveitamento da conviv\u00eancia deles e das experi\u00eancias. Porque a partir desses encontros, dessas experi\u00eancias, da integra\u00e7\u00e3o que ocorre, todos t\u00eam a ganhar com isso, tanto os colaboradores da Fasa, como a pr\u00f3pria Fasa e a dire\u00e7\u00e3o, que se empenha para todo um desenvolvimento.\u201d<\/p>\n

\"\"<\/a>O Pr\u00f3-reitor Administrativo, Luciano Pinheiro Barros, falou\u00a0sobre a\u00a0cria\u00e7\u00e3o do modelo da nova Fasa. \u201cA Fasa como uma funda\u00e7\u00e3o (Funda\u00e7\u00e3o Ant\u00f4nio dos Santos Abranches) criada para apoiar as a\u00e7\u00f5es da Universidade, precisa estar preparada para dar um apoio qualificado. Nesse sentido, a gente est\u00e1 procurando redimensionar a Fasa, a partir da defini\u00e7\u00e3o de uma nova estrutura organizacional, capacitando funcion\u00e1rios, criando uma nova estrutura, investindo tamb\u00e9m na requalifica\u00e7\u00e3o do espa\u00e7o f\u00edsico, do seu parque gr\u00e1fico para que ela possa atender melhor a Universidade. Nesse momento, a gente est\u00e1 construindo um modelo de uma nova Fasa. Estamos contando com o apoio de um consultor, que fez a primeira fase de seu trabalho,\u00a0realizando o levantamento das situa\u00e7\u00f5es, dos problemas e dos pontos positivos, de uma maneira geral e, agora, a gente est\u00e1 numa fase de implementa\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as. J\u00e1 houve tamb\u00e9m um encontro com os funcion\u00e1rios, onde eles apontaram o que poderia melhorar, o que poderia ser feito e a gente est\u00e1 colhendo, a partir do envolvimento dos funcion\u00e1rios, aquilo que \u00e9 importante para que a Fasa reveja sua miss\u00e3o, suas dimens\u00f5es. \u00c9 um trabalho que a gente est\u00e1 desenvolvendo com o pessoal que trabalha, que bota a m\u00e3o na massa.\u201d<\/p>\n

A reportagem do Boletim Unicap tamb\u00e9m ouviu os funcion\u00e1rios da Fasa para saber suas opini\u00f5es sobre o encontro.<\/p>\n

\"\"<\/a>Edmilson Ant\u00f4nio dos Santos<\/strong>. \u201cEssa atividade \u00e9 de extrema import\u00e2ncia para entrosar mais os funcion\u00e1rios, para que a gente conhe\u00e7a uns aos outros. Como a Fasa tem v\u00e1rios setores, os funcion\u00e1rios ficam meio distanciados e um momento desse \u00e9 quando podemos nos reunir e nos entrosar.\u201d<\/p>\n

\"\"<\/a>Alberdan Estev\u00e3o da Luz, Atendimento da Fasa<\/strong>. \u201cEsse encontro dos funcion\u00e1rios \u00e9 um momento importante tanto para a empresa como para os funcion\u00e1rios.\u00a0\u00c9 muito importante desenvolver um processo de trabalho em equipe com o objetivo de melhorar o ambiente de trabalho, a produ\u00e7\u00e3o e as demais caracter\u00edsticas do nosso processo de trabalho.\u201d<\/p>\n

No encerramento do encontro, todos se confraternizaram com um lanche.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A Funda\u00e7\u00e3o Ant\u00f4nio dos Santos Abranches (Fasa) realizou na tarde da sexta-feira (4), na sala 402, 4\u00ba andar do bloco G4, reuni\u00e3o com todos os seus funcion\u00e1rios e estagi\u00e1rios. Participaram do encontro o Pr\u00f3-reitor Administrativo, Luciano Pinheiro Barros; a gerente executiva da Fasa, Maria Izabel Ara\u00fajo de\u00a0Oliveira Fernandes; dois facilitadores, o consultor organizacional Geraldo Franco […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25705"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25705"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25705\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25726,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25705\/revisions\/25726"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}