{"id":17371,"date":"2011-03-31T22:30:31","date_gmt":"2011-03-31T22:30:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.unicap.br\/assecom1\/?p=17371"},"modified":"2011-03-31T22:30:31","modified_gmt":"2011-03-31T22:30:31","slug":"ex-gestor-do-hr-faz-palestra-no-curso-de-gestao-hospitalar-da-catolica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/ex-gestor-do-hr-faz-palestra-no-curso-de-gestao-hospitalar-da-catolica\/","title":{"rendered":"Ex-gestor do HR faz palestra no curso de Gest\u00e3o Hospitalar da Cat\u00f3lica"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

A disciplina de Pol\u00edticas de Sa\u00fade, do curso Superior\u00a0Tecnol\u00f3gico em Gest\u00e3o Hospitalar da Unicap, ministrada pela coordenadora do curso, professora Maria Luiza Tim\u00f3teo,\u00a0promoveu na noite da ter\u00e7a-feira (29), na sala 711 do bloco B, a palestra com o m\u00e9dico membro da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira dos Centros de Informa\u00e7\u00e3o Toxicol\u00f3gica (Abracit), m\u00e9dico cl\u00ednico da Universidade Cat\u00f3lica de Pernambuco (Unicap) e m\u00e9dico da Per\u00edcia M\u00e9dica do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade,\u00a0Dr. Am\u00e9rico Ernesto de Oliveira J\u00fanior. O tema abordado foi\u00a0 \u201cRelato de uma experi\u00eancia na gest\u00e3o do Hospital da Restaura\u00e7\u00e3o e a import\u00e2ncia da forma\u00e7\u00e3o em Gest\u00e3o Hospitalar\u201d.<\/p>\n

O Dr. Am\u00e9rico Ernesto J\u00fanior abordou na palestra, para os alunos do curso de Gest\u00e3o Hospitalar, sua experi\u00eancia como gestor na \u00e1rea de sa\u00fade, em hospitais, cl\u00ednicas e laborat\u00f3rios.<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cEu tive essa experi\u00eancia, de gest\u00e3o, no Hospital Bar\u00e3o de Lucena; em um laborat\u00f3rio privado, a convite de um amigo, onde eu fiz at\u00e9 a tabela de pre\u00e7os, porque tinha uma diverg\u00eancia nos pre\u00e7os que era um neg\u00f3cio absurdo; em seguida eu assumi o Ceatox – Centro de Assist\u00eancia Toxicol\u00f3gica de Pernambuco e consegui fazer o servi\u00e7o crescer, ganhar credibilidade e ganhar espa\u00e7o positivo na m\u00eddia; participei da cria\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea de \u00c9tica do HR, Hospital da Restaura\u00e7\u00e3o, e tamb\u00e9m como diretor do HR por dois anos\u201d, explicou Dr. Am\u00e9rico.<\/p>\n

Seu foco, na palestra, foi na experi\u00eancia que vivenciou como diretor geral do HR – Hospital da Restaura\u00e7\u00e3o, de janeiro de 2007 a abril de 2009. Em suas palavras disse que para se gerir um hospital como o HR \u00e9 preciso conhec\u00ea-lo bem, circular por todos os setores e entender os processos administrativos que o servi\u00e7o de sa\u00fade p\u00fablica demanda, como produ\u00e7\u00e3o hospitalar, recursos humanos, recursos financeiros, entre outros.<\/p>\n

\u201cEu entrei, no HR, na emerg\u00eancia e, no meu atendimento, eu visitava e evolu\u00eda doentes nas v\u00e1rias enfermarias, na urg\u00eancia, na UTI e na pediatria e fui conhecendo a estrutura, como \u00e9 que ela funciona. Outra coisa dif\u00edcil, depois que a gente conhece, \u00e9 quebrar aquelas mazelas, aqueles maus costumes, aqueles v\u00edcios, mas sempre foi assim. Uma vez fizemos uma reuni\u00e3o para explicar nosso projeto e uma enfermeira disse: isso n\u00e3o vai dar certo. Ou seja, voc\u00ea j\u00e1 vai encontrar pessoas que t\u00eam medo da novidade, da mudan\u00e7a\u201d, afirmou Dr. Am\u00e9rico.<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cOutra grande dificuldade que a gente encontra \u00e9 na hora de pagar as contas. Muitas vezes, quem est\u00e1 no n\u00edvel central, que controla o dinheiro, que sabe quando o dinheiro chegou, ele j\u00e1 est\u00e1 programado para repassar, por m\u00eas, 1\/12 do dinheiro or\u00e7ado e liberado para a unidade de sa\u00fade. E a\u00ed o gestor vai ver, do dinheiro que chegou, o percentual para pagar os fornecedores. Na realidade, o hospital n\u00e3o recebe pelo procedimento que faz. Ele faz uma conta como se recebesse e se, por exemplo, um procedimento de coloca\u00e7\u00e3o de uma pr\u00f3tese abdominal, que o hospital n\u00e3o est\u00e1 habilitado a realizar, ele n\u00e3o pode fazer. Porque se fizer, o dinheiro para pagar o procedimento n\u00e3o estar\u00e1 dispon\u00edvel no or\u00e7amento, vai faltar para outros procedimentos que o hospital est\u00e1 habilitado a fazer\u201d, esclarece.<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cO gestor que \u00e9 o ordenador de despesa \u00e9 aquela pessoa que d\u00e1 o OK ao que precisa pagar, que no caso do HR \u00e9 o diretor geral. Depois que sai, passa cinco anos ainda podendo, correr o risco, de responder por alguma improbidade administrativa, sem direito a advogado do Estado. Ele \u00e9 gestor do Estado, gestor p\u00fablico, aconteceu no exerc\u00edcio da profiss\u00e3o, representante daquela institui\u00e7\u00e3o, ele vai para a Justi\u00e7a e precisa se virar para se defender\u201d, finaliza Dr. Am\u00e9rico.<\/p>\n

Ap\u00f3s a palestra, o Boletim Unicap, conversou com a coordenadora do curso e professora da disciplina, Maria Lu\u00edza Tim\u00f3teo sobre a import\u00e2ncia da participa\u00e7\u00e3o de profissionais de gest\u00e3o hospitalar para o curso.<\/p>\n

\"\"<\/a>\u201cDr. Am\u00e9rico \u00e9 um profissional muito experiente e um profissional da casa. Ao longo dos m\u00f3dulos do curso de Gest\u00e3o Hospitalar a gente pretende trazer sempre um convidado especial, que tenha uma boa experi\u00eancia com a gest\u00e3o de um hospital e n\u00f3s come\u00e7amos com ele. A sua vida na \u00e1rea de sa\u00fade foi dentro da gest\u00e3o, como ele mesmo disse num hospital de grande porte como a Restaura\u00e7\u00e3o, ou de um pequeno laborat\u00f3rio, uma pequena cl\u00ednica, onde ele come\u00e7ou a atividade profissional dele. Essa troca de experi\u00eancia \u00e9 muito importante para o aluno, porque ele vai vendo um pouco da realidade do local onde ele vai trabalhar. Aqui, no curso, n\u00f3s temos alunos que j\u00e1 trabalham em hospital, que t\u00eam uma forma\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de sa\u00fade e n\u00f3s temos alunos que ainda n\u00e3o t\u00eam. Por esse motivo, a contribui\u00e7\u00e3o \u00e9 imensa. Essa palestra foi realizada pela disciplina de Pol\u00edticas de Sa\u00fade, ministrada por mim. Uma disciplina que aborda a hist\u00f3ria e organiza\u00e7\u00e3o do sistema de sa\u00fade no Brasil, especialmente o Sistema \u00danico de Sa\u00fade hoje e vamos conhecer as principais pol\u00edticas de sa\u00fade do Brasil e, dentro da disciplina, vamos ter alguns convidados que v\u00e3o fazer relatos de experi\u00eancia.\u201d<\/p>\n

\"\"<\/a>Ivone Marques Pereira, aluna do curso Superior Tecnol\u00f3gico em Gest\u00e3o Hospitalar da Cat\u00f3lica. <\/strong>A palestra dele foi bem interessante.\u00a0 A gente come\u00e7ou este curso sem muita no\u00e7\u00e3o do que \u00e9 uma gest\u00e3o. Ele (Dr. Am\u00e9rico) j\u00e1 vem com base, j\u00e1 vem com estrutura, ele j\u00e1 foi gestor, ent\u00e3o pra gente foi uma aula que tirou muitas d\u00favidas em rela\u00e7\u00e3o a gest\u00e3o. Porque, at\u00e9 ent\u00e3o, a gente v\u00ea a teoria de como deveria ser e as nossas d\u00favidas sobre a pr\u00e1tica ele tirou, nos estimulando para entrar em campo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A disciplina de Pol\u00edticas de Sa\u00fade, do curso Superior\u00a0Tecnol\u00f3gico em Gest\u00e3o Hospitalar da Unicap, ministrada pela coordenadora do curso, professora Maria Luiza Tim\u00f3teo,\u00a0promoveu na noite da ter\u00e7a-feira (29), na sala 711 do bloco B, a palestra com o m\u00e9dico membro da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira dos Centros de Informa\u00e7\u00e3o Toxicol\u00f3gica (Abracit), m\u00e9dico cl\u00ednico da Universidade Cat\u00f3lica de […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4],"tags":[],"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17371"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17371"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17371\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17394,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17371\/revisions\/17394"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www1.unicap.br\/assecom1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}